Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня
  • Страница:
  • 1

ТЕМА: Минимальная зарплата

Минимальная зарплата 15.06.2015 09:05 #1

  • Natalie
  • Вне сайта
  • Новый участник
  • Постов: 5
  • Репутация: 0
У меня вопрос ко всем, кто сможет на самом деле правильно ответить на него. Может ли руководитель бюджетного учреждения платить зарплату ниже прожиточного минимума по региону? Ведь в провинции многих берут именно на такую зарплату, устно оговаривая доплаты и премии. Но часто бывает так, что люди получают простую минималку, которая сейчас меньше 6000 рублей. Это справедливо? Давайте не будем говорить о том, что нужно искать другую работу. Вопрос чисто юридический - можно или нет? Предпринимателей обязали платить не ниже прожиточного минимума, а бюджетники как же?

Re: Минимальная зарплата 17.06.2015 08:52 #2

  • Неждана
  • Вне сайта
  • Живу я здесь
  • Постов: 360
  • Репутация: 1
Минимальная ставка может быть равной прожиточному минимуму. Но ведь всегда есть возможность взять работника и платить ему полставки, заставляя выполнять тот же или почти тот же объем, что и на полную занятость. Недобросовестные работодатели вполне могут этим пользоваться.

Re: Минимальная зарплата 22.06.2015 11:36 #3

  • sempreshatto
  • Вне сайта
  • Завсегдатай
  • Постов: 185
  • Репутация: 0
Зачем тогда идти к тем работодателям, кто платит прожиточный минимум?! Всегда можно найти более высокооплачиваемую работу, не могут ее найти только ленивые, которые вечно ноют. А бюджетники в нынешние времена нормально получает, сейчас не 90-е.

Re: Минимальная зарплата 08.07.2015 09:35 #4

  • Аким
  • Вне сайта
  • Давно я тут
  • Постов: 159
  • Репутация: 0
Ответ на данный вопрос дает Трудовой кодекс Российской Федерации. В соответствии с данным документом минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории России. При этом, данная сумма не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Re: Минимальная зарплата 19.07.2015 10:06 #5

  • Olganik
  • Вне сайта
  • Новый участник
  • Постов: 2
  • Репутация: 0
Это несправедливо, но может. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум разные вещи. Работодатель платит МРОТ который составляет 5995 руб. на основании нормативных документов. И ваша зарплата: оклад и все доплаты фиксируется в трудовом договоре, устно ничего не обговаривается.

Re: Минимальная зарплата 17.10.2015 09:55 #6

  • IrinaIrina
  • Вне сайта
  • Давно я тут
  • Постов: 119
  • Репутация: 0
Руководитель бюджетной организации не сам определяет зарплату, это же не частное предприятие. Если на вакансии только часть ставки, то ее и будут платить. Спасибо, что дают возможность рассчитывать на доплаты.

Re: Минимальная зарплата 18.10.2015 11:12 #7

  • Milenka
  • Вне сайта
  • Давно я тут
  • Постов: 138
  • Репутация: 0
Действительно, руководитель бюджетной организации сам размеры зарплат не устанавливает - не имеет права. Другое дело, что работник может работать неполный рабочий день, соответственно, из этого и может рассчитываться зарплата, сумма которой и окажется ниже минимальной.

Re: Минимальная зарплата 20.11.2015 10:43 #8

  • Natalia
  • Вне сайта
  • Завсегдатай
  • Постов: 270
  • Репутация: 0
Я работаю на 0,25 ставки. Сумма моего оклада прописана в трудовом договоре. Получаю я больше 5 тысяч в два раза за счет стимулирующих выплат. Как раз на стимулирующих выплатах работодатель и манипулирует в свою пользу.

Re: Минимальная зарплата 21.11.2015 09:22 #9

  • РоманБ
  • Вне сайта
  • Живу я здесь
  • Постов: 579
  • Репутация: 1
Ответ очевиден - по закону не может, но это если работник занят полный день. Если он оформлен на неполную ставку (даже при этом пашет больше всех в реальности) - тогда да, формально закон не нарушен.

Re: Минимальная зарплата 28.11.2015 10:45 #10

  • Лёличка
  • Вне сайта
  • Новый участник
  • Чебуреки... Чебоксары... Чебурашки есть!
  • Постов: 3
  • Репутация: 0
Может и платит. В нашем регионе прожиточный минимум для работающих 8695, зарплата нянечки в садике вместе со всеми выплатами по договору около 6000. Оклад по трудовому договору 3800, а потом разные совмещения, выплаты за дезсредства, и все это вместе не бывает больше 6500-7000 даже если работать больше ставки. Юристы не возражают. Трудовые договора и рассчетки - на суммы меньше прожиточного минимума. Странно даже, почему нянек не хватает?
  • Страница:
  • 1
Время создания страницы: 1.82 секунд