Главная Интернет

Профиль в социальных сетях.

профиль в социальных сетях1. Убрать все ненужное из своего профиля.

Следует просмотреть всю информацию, высказывания на своей страничке. С каждым днем все чаще и чаще в сети Интернет появляется информация о случаях, когда сотрудника увольняли с доходного места только за не очень хорошие высказывания в направлении своей фирмы на просторах Facebook или на сайтах Twitter. Следует помнить, что вся информация, статьи, высказывания, которые Вы размещаете на своей страничке в социальной сети, остаются (сохраняются) в сети, смогут сыграть важную роль при ваших деловых отношениях с работодателем. Для того, чтобы случайно не попасть в немилость к начальству, не оказаться уволенным, избежать отказа при принятии на работу, лучше несколько раз продумайте все, о чем вы собираетесь «общаться» в социальной сети.

2. Следует продемонстрировать индивидуальность.

Правда, не стоит быть слишком уж осторожным. Отказываясь от возможности разместить в социальной сети фотографии Ваших бурных развлечений, не стоит бояться помещать информацию о себе, которая не станет компроматом для Вас. В большинстве случаев работодатель будет обращать внимание на тех соискателей, которые выглядят на страничках сайтов социальный сетей «открытыми», общительными, обладающие отличной коммуникабельности, люди, которые охотно идут на контакт. Также работодатель непременно обратит свой взор на тех людей, которые способны каким-либо образом выделиться из толпы.  В таком случае, если выкладываемая Вами информация будет доказательством всех вышеперечисленных качеств, то тогда не нужно бояться, а надо сразу же помещать такие сведения в социальных сетях. В таком случае ваша страничка на сайте социальной сети сможет стать отличным приложением к Вашему резюме, рассказывающем о тех Ваших достоинствах, которые не возможно описать в резюме. Не нужно бояться, нужно быть уверенным в себе и тогда у Вас не будет отбоя от выгодных деловых предложениях.

3. Появитесь во всех социальных сетях.

При создании Вашего имиджа в онлайн-пространстве следует еще правильно подбирать места, где стоит оставлять информацию о себе. Такие сайты социальных сетей, как Одноклассники, Вконтакте, Мой Мир – это лишь минимум тех мест, где Вы обязательно должны оставить информацию о себе. А Вы забыли о сайтах социальных сетей глобального масштаба, таких как Google+, Facebook,  Twitter, LinkedIn? А кроме всего прочего существуют еще и социальные сети делового плана, такие как Профессионалы, Мой Круг. Ни в коем случае не нужно игнорировать профессиональные сети. Разрекламируйте себя в максимальном количестве сайтов социальных сетей, а затем попробуйте провести оптимизированный поиск (SEO) на себя!

4. Настройте свою страничку на работодателя.

Если работодатель введет в службу поиска Google Ваше имя, постарайтесь, чтобы первое, что он увидел, так это информацию, свидетельствующую обо всех Ваших достоинствах. Обратитесь к профессионалам, которые помогут вам создать собственный сайт, приобретите себе доменное имя. Если Ваши мечты связаны с работой в крупной компании (типа Microsoft), то следует завести собственный блог, в который Вы сможете записывать Ваши рационализаторские предложения для этой компании, что поможет составить у работодателя хорошее мнение о Вас и будет явным плюсом при приеме Вас на работу.  Возьмем для примера случай с Луисом Греем, демонстрировавшему любыми возможными способами свою преданность и любовь к фирме Google+ и его «заметили» и назначили главным «проповедником» их услуг и продуктов.

5. Свяжитесь с компанией, в которой вы хотите работать

Все, что мы сказали в данной статье, будет направлено на то, что не следует бояться рекламировать себя, привлекать к себе внимание работодателей. Многие, кто занимается бизнесом, кто основывает крупные фирмы, имеют свои странички в той или иной социальной сети. По этой причине, первое, что нужно сделать – это стать постоянным читателем информации на страничках, посвященным этой компании на сайте социальной сети Twitter,  поставить «галочку» "Отлично" на ее страничках в Facebook, осуществите подписку на новую информацию о ней Вконтакте и так далее. Следует быть бдительным, когда вы работаете с социальной сетью LinkedIn, поскольку здесь запрещено добавлять кого-либо в свои друзья, если Вы не знаете эту личность. Правда, никто не упоминает, о том, что вы не имеете права проверять различные группы LinkedIn и Интернет-сообщества этой сети, к которым будет принадлежать индивидуум, который, возможно, в будущем, возьмет Вас на работу.

Также как и компания будет изучать Вас через социальные сети, Вы тоже можете получить информацию о компании из этого информационного источника. Как фирма будет осуществлять взаимодействие с общественностью? Какую информацию вы сможете получить из ее профилей и статусов в социальных сетях? Каковы интересы компании, и какова ее культура? Получив ответы на вышеперечисленные вопросы, Вы сможете на собеседовании продемонстрировать свои качества в самом лучшем виде.

Прямо сейчас подключайтесь к сети Интернет, заходите на сайты социальных сетей и начинайте создавать свою виртуальную личность. Скоро наступит время, когда сотрудники отделов персонала различных «продвинутых» компаний, рассматривая кандидатуры соискателей, будут большое внимание уделять изучению активности соискателя в пространствах онлайн.


Ваш комментарий

Защитный код
Обновить