Главная Карьера и Работа

Ищем работу – что главное

ищем работуСегодня, когда рынок достойных, хороших рабочих мест сильно ограничен, для множества людей это является серьезной проблемой. И часто тут дело не в вашем профессионализме или умении работать качественно и на результат, а простое неумение «подать себя» правильно потенциальному работодателю.

Отчего-то считается, что главное тут,- грамотное, качественное и даже «красивое» резюме, где описаны главные качества хорошего работника – это первая и основная ошибка любого человека, кто так считает.

Резюме, несомненно, необходимо, но его на данный момент может написать практически любой и отличить одно от другого (кроме разве возраста) почти невозможно.
собеседование
Есть даже фирмы, которые специализируются, разумеется за плату, на написании шикарных резюме, почитав которые, можно слепо брать этого кандидата хоть в правительство, хоть в аппарат президента.

Но наступает «час собеседования» и все становится на свои места, ибо собеседование сейчас и есть главное, что нужно уметь, чтобы показать на самом деле кто вы, что можете и почему именно вас надо срочно брать на работу безо всякого испытательного срока.

А это как раз умеют очень ограниченное число людей, даже самых опытных и профессиональных. Не учили нас с детства, как это делать правильно, вот и «пожинаем плоды» элементарного неумения общения с людьми, от которых вы зависите.

А дело тут в элементарной, патологической боязни и совершенного непонимания, как вести себя на этом «злополучном» собеседовании. Наша боязнь начальства заложена в нашей психологии многими веками и за один раз эту проблему массово не решить. Тут каждый должен это понять, сделать соответствующие выводы, подучиться (где и как, это другой вопрос) и стать «профи» по подаче себя с самых лучших своих сторон.
прием на работу
Чтобы это сделать, необходимо главное: понять, что люди, принимающие вас на работу, ничем не лучше или умнее вас, они на данном этапе на вершине, только и всего.

У них те же заботы и проблемы, семьи, дети, мы все «из одной лодки», из одного детства, страны, которой уже нет, но подсознательно она «сидит» в каждом, даже самом молодом человеке, так уж у нас сложилось. И бояться их просто нелепо и неумно…

Не нужно бояться собеседования! Надо просто и спокойно (без внутреннего «тремора») показать все свои лучшие стороны, а они у вас есть обязательно!

Бесталанных людей нет. Есть люди коммуникабельные, сразу располагающие к себе и, наоборот, вызывающие массу непонятных вопросов и сомнений. Постарайтесь оказаться в первой половине и 90% успеха – ваши.


Комментарии 

 
0 #1 IrinaIrina 19.09.2015 10:04
Вот поэтому, когда в школе учат умению общаться с людьми, это не менее важно, чем грамотно писать. Если ребенок не понимает этого, родители должны позаботиться о развитии умения общаться, иначе во взрослой жизни их чаду придется туговато.
Цитировать
 

Ваш комментарий

Защитный код
Обновить