Главная Карьера и Работа

Самостоятельный поиск работы.

поиск новой работыСегодня все, кому не лень, пишут про то, как правильно составить резюме или, как вести себя на собеседовании. Но как конкретно построить весь процесс поиска работы, чтобы он дал результат, пишут единицы.

Никто не спорит, поиск работы является хлопотным делом, но если правильно построить этот поиск, то он даст приятные результаты, которые впоследствии отразятся, как на моральном, так и на материальном состоянии соискателя.

К вопросу поиска работы нужно подходить собранным, не стоит сразу же, после потери работы, браться за любую попавшуюся. Надо немного отдохнуть, прийти в себя, навести порядок в голове, взглянуть на смену работы, как на начало лучшего, более высокого жизненного этапа в своем бытие.

В начале, человек должен сформулировать саму задачу поиска, четко прописать должность, на которую будет претендовать. Ему можно выбрать ряд компаний, в которых есть намерения работать. Не стоит упускать из виду, момент с заработной платой, которую человек хотел бы получать, а также, какие критерии будущей работы его устроят. Кроме этого, человек должен уделить особое внимание тому, какие требования предъявляет работодатель к понравившейся ему вакансии.

Если требования работодателя завышены или не совпадают с навыками и знаниями человека, ищущего работу, и он в короткие сроки не сможет наверстать, усовершенствовать свои знания к этим требованиям, то резюме на такую вакансию отправлять не стоит.

Осознав, поняв, какую работу нужно искать в соответствии со своими знаниями и пожеланиями, к человеку придет понимание того, где можно найти данную работу. В этом, безусловно, сейчас помогает информация интернет ресурсов, печатных изданий, информация от соседей, друзей, знакомых, которые что-то могут посоветовать, и так далее.

Следующим моментом по поиску работы должно стать правильно составленное резюме. Его необходимо сделать в электронном виде, оно должно содержать обновленную и актуальную информацию о соискателе. В резюме, помимо своих функциональных обязанностей на прежней работе, нужно написать о своих личностных достижениях, о вкладе, какой сделал соискатель в развитие прежнего работодателя.

Отправляя свое резюме работодателю, можно написать сопроводительное письмо. В нем нужно акцентировать внимание на том, что такой опыт работы у человека есть, но дублировать содержание резюме не стоит.

Последний момент, на который обращает внимание работодатель — это личностные качества соискателя. Так как, профессиональные знания могут быть приблизительно одинаковы у конкурентов на рабочее место, то работодатель отдает предпочтение тому соискателю, который обладает теми личностными качествами, которые приветствуются в компании.

Бывает так, что желаемую работу человек не находит. В этом случае, имеет смысл изменить или пересмотреть поставленную задачу, снизить планку. Главное, не стоит расстраиваться, нужно вбить себе в голову мысль о том, что поиск хорошей работы — это только вопрос времени.

Комментарии 

 
+1 #1 Иван Мухин 10.09.2014 10:48
А особенно, если у молодого человека – нет опыта работы. Тогда количество потенциальных вакансий – уменьшается в 3 или 4 раза. А насчет требований, то хотят спрашивать, как с умных, а платить, как глупым.
Цитировать
 

Ваш комментарий

Защитный код
Обновить